Recherche Ecoutez Rechercher Recherche de "dossier aide a l amelioration". 831 résultats ont été trouvés en 9 millisecondes. Affiche les résultats de 381 à 390 sur 831. Résultats par page: 10 25 50 FEADER_Orientation_strategique_1_V2.zip Pertinence: 10% Orientation stratgique 1_V2/16.1/Formu_demande_aide_GUA_160101_20160928.pdf DEMANDE DE SUBVENTION Règlement (UE) n° 1305/2013 du 17 décembre 2013 MESURE 16 – Coopération Dispositif 16.1 « Mise en place et fonctionnement... Type de fichier: application/zip Référencé par: Recherche FDP_Charge_de_mission_suivi_du_dispositif_d_aide_a_l_autoconsommation_d_energie_solaire_2.pdf Pertinence: 42% FICHE DE POSTE APPRENTI : Chargé de mission suivi du dispositif d’aide à l’autoconsommation d’énergie solaire (2 postes) RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Filière de référence : Bachelor en marketing et énergie renouvelables Cadre d’emplois de référence : Technicien Quotité de temps de... Type de fichier: application/pdf Référencé par: La Région recrute des jeunes apprentis (24 postes à pourvoir) FDP_Apprentis_Charge_de_Service_securite_3.pdf Pertinence: 12% FICHE DE POSTE APPRENTI : Chargé(e) de sécurité et de prévention (3 postes) RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Filière de référence : Management opérationnel de la sécurité (MOS) Cadre d’emplois de référence : Sécurité - Sûreté Quotité de temps de travail et durée hebdomadaire de service : ... Type de fichier: application/pdf Référencé par: La Région recrute des jeunes apprentis (24 postes à pourvoir) FDP_Apprenti_Assistant_e__outils_de_gestion.pdf Pertinence: 8% FICHE DE POSTE APPRENTI : Assistant(e) Outils de Gestion RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Filière de référence : Numérique Cadre d’emplois de référence : Rédacteur – Technicien territorial Quotité de temps de travail et durée hebdomadaire de service : 35 heures TITRE OU DIPLÔME... Type de fichier: application/pdf Référencé par: La Région recrute des jeunes apprentis (24 postes à pourvoir) FDP_Apprenti_Assistant_RH_2.pdf Pertinence: 10% FICHE DE POSTE APPRENTI : Assistant(e) en Ressources humaines (2 postes) RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Filière de référence : Administrative Cadre d’emplois de référence : Rédacteur – Adjoint administratif Quotité de temps de travail et durée hebdomadaire de service : 35 heures ... Type de fichier: application/pdf Référencé par: La Région recrute des jeunes apprentis (24 postes à pourvoir) FAQ Pertinence: 56% Inscrivez-vous à la newsletter FAQ Ecoutez La foire aux questions propose des réponses aux problématiques les plus fréquemment... Exonération pour les entreprises du secteur recyclage agricole Pertinence: 11% QUEL EST L’OBJECTIF ? Aide accordée aux entreprises du secteur recyclage agricole sous forme d'une réduction des charges liées à la consommation des carburants dans le cadre de leur activité. En vertu de l'article 266 quater du code des douanes, le Conseil régional fixe, sauf pour les communes... Exonération de la Taxe Spéciale de Carburant pour certains secteurs d'activité Pertinence: 11% QUEL EST L’OBJECTIF ? Aide accordée aux entreprises de certains secteurs d’activité sous forme d'une réduction des charges liées à la consommation des carburants dans le cadre de leur activité. En vertu de l'article 266 quater du code des douanes, le Conseil régional fixe, sauf pour les communes... Exonération de la Taxe Spéciale de Carburant au BTP Pertinence: 15% QUEL EST L’OBJECTIF ? Aide accordée aux entreprises de travaux publics sous forme d'une réduction des charges liées à la consommation des carburants dans le cadre de leur activité. En vertu de l'article 266 quater du code des douanes, le Conseil régional fixe, sauf pour les communes de... Entreprendre_au_lycee_PLANNING_EEL_2016-2017.pdf Pertinence: 8% PLANNING PREVISIONNEL 2016 - 2017 1 PERIODES DATES ACTIONS Septembr e 2015 A mi- Janvier 2016 Du mardi 20 au ………2016 Visites de promotion de l’opération Lundi 10 octobre 2016 à 9h30 à Guadeloupe Expansion ... Type de fichier: application/pdf Référencé par: ENTREPRENDRE EN LYCEE: Séminaire « APPRENDRE A ENTREPRENDRE » << Premier < Précédent ... 36373839404142 ... Suivant > Dernier >>