Recherche Ecoutez Rechercher Recherche de "formations". 1387 résultats ont été trouvés en 6 millisecondes. Affiche les résultats de 441 à 450 sur 1387. Résultats par page: 10 25 50 AMI_EI_IDDEACTE_VF_OK.docx Pertinence: 2% Appel à manifestation d’intérêt pour la constitution d’un pool d’Experts Innovation (EI) chargés d’accompagner les entreprises guadeloupéennes à formaliser et mettre en œuvre leurs projets d’innovation Contexte La Région Guadeloupe encourage l’innovation sous toutes ses formes car elle constitue un... Type de fichier: application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Référencé par: Session 2: Appel à manifestation d’intérêt pour la constitution d’un pool d’Experts Innovation (EI) chargés d’accompagner les entreprises guadeloupéennes à formaliser et mettre en œuvre leurs projets d’innovation AMI_EI_IDDEACTE_VF_OK.docx Pertinence: 2% Appel à manifestation d’intérêt pour la constitution d’un pool d’Experts Innovation (EI) chargés d’accompagner les entreprises guadeloupéennes à formaliser et mettre en œuvre leurs projets d’innovation Contexte La Région Guadeloupe encourage l’innovation sous toutes ses formes car elle constitue un... Type de fichier: application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Référencé par: Session 2: Appel à manifestation d’intérêt pour la constitution d’un pool d’Experts Innovation (EI) chargés d’accompagner les entreprises guadeloupéennes à formaliser et mettre en œuvre leurs projets d’innovation FORMATION DES AGENTS TECHNIQUES DES LYCÉES: La Région Guadeloupe investit la professionnalisation de son personnel Pertinence: 37% La Région Guadeloupe a donc subi une augmentation significative du nombre de ses personnels et de sa masse salariale (elle compte actuellement près de 1400 agents), et a dû s’adapter à ces réformes successives, en tâchant d’intégrer au mieux ces nouveaux personnels. Or, les agents des lycées, comme... Plan de formation des agents de la Région Guadeloupe 2018-2020 Pertinence: 37% L’exigence de plus en plus grande de nos concitoyens vis-à-vis de l’efficience des politiques publiques mises en oeuvre par la Région Guadeloupe considérée comme collectivité stratège ; l’acte III de la décentralisation qui a spécialisé et renforcé les compétences des régions dans des domaines-clés... plan_de_formation__Reglement_de_formation_de_Region_Guadeloupe__annexe_3_.pdf Pertinence: 52% 1 ANNEXE 3 Règlement de formation de la Région Guadeloupe Actualisé le 30 mai 2018 2 Sommaire Préambule... Type de fichier: application/pdf Référencé par: Plan de formation des agents de la Région Guadeloupe 2018-2020 plan_de_formation_Recueil_des_besoins_de_formation__annexe_2__version_2.xlsx Pertinence: 52% Feuil1 ANNEXE 2 RECUEIL DES BESOINS DE FORMATION (PDF 2018-2020) Objectifs stratégiques: ... Type de fichier: application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet Référencé par: Plan de formation des agents de la Région Guadeloupe 2018-2020 Plan_de_Formation_2018-2020.pdf Pertinence: 37% 1 Plan de formation 2018-2020 de la Région Guadeloupe Plan de Formation 2018-2020 Document présenté à l’Assemblée plénière du 30 mai 2018 2 Plan de formation 2018-2020 de la Région Guadeloupe SOMMAIRE • Mots introductifs du Président de... Type de fichier: application/pdf Référencé par: Plan de formation des agents de la Région Guadeloupe 2018-2020 PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ POUR L’EMPLOI DES JEUNES La Région Guadeloupe s'engage au service de la formation et de l'emploi pour l'avenir de la jeunesse guadeloupéenne Pertinence: 37% La Région Guadeloupe s’est engagée à garantir, à tous les Guadeloupéens, l'accès à une formation tout au long de la vie et à une certification professionnelle, y compris par l’alternance et la validation des acquis de l’expérience. Pour ce faire, la Région a mis en place plusieurs mesures, parmi ... 3 Gestionnaires de carrières Pertinence: 7% Activités principales Instruire les dossiers de recrutement. Suivre les différentes étapes de la carrière à l'intérieur et à l'extérieur de la collectivité. Rédiger les actes relatifs aux étapes réglementaires de la carrière (recrutements, avancements, positions, mobilité...). ... INSERTION PAR L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE: Le Président de Région à la rencontre des acteurs de l’IAE, ce lundi 10 septembre à Verte Vallée Pertinence: 5% Par une gouvernance qu’elle a souhaité baser sur une étroite concertation des acteurs, la Collectivité régionale accompagne l’insertion par l’activité économique en aidant la structuration du secteur à travers l’économie sociale et solidaire, la consolidation des structures d’insertion et... << Premier < Précédent ... 42434445464748 ... Suivant > Dernier >>