Entre 2016 et 2022, la collectivité régionale a accompagné plus de 332 entreprises et associations à travers le dispositif emploi tremplin, pour le recrutement de 480 emplois en CDI dans des secteurs aussi variés que le commerce et la vente, l’économie sociale et solidaire notamment les services à la personne, l’agriculture, les espaces verts, l’alimentation et la restauration, le BTP, l’éducation et les loisirs ou encore le tertiaire.
La Région, entend aussi conforter son soutien aux structures relevant de secteurs émergents et porteurs (économie verte, économie bleue, développement durable, transition écologique, silver économie, numérique, etc.).
Aussi, pour se rendre compte de la mise en œuvre du dispositif emploi tremplin dans les entreprises bénéficiaires, le président du conseil régional Ary Chalus s’est rendu lundi 14 mars 202, dans l’entreprise Société Nouvelle de Récupération (SNR), située à Jarry Baie-Mahault.
L’entreprise SNR, spécialisée dans la récupération des métaux ferreux et non-ferreux depuis plus de 30 ans et employant 38 salariés, a bénéficié de ce dispositif en recrutant 3 jeunes en CDI.
A cette occasion, le parcours de ces jeunes a été mis en lumière. Ces derniers ont par ailleurs bénéficié d’une formation mise en place dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC)et repérés lors d’un accompagnement déployé sur le territoire par l’équipe en charge du Plan Action Jeunesse.
Destiné à faciliter et soutenir l’emploi pérenne en entreprise et l’emploi associatif, l’emploi tremplin s’adresse ainsi à toute entreprise ou association qui s’engage à embaucher un demandeur d’emploi en contrat à durée indéterminée (CDI). Au total c’est un budget de 5,7 millions d’euros, mobilisé par la collectivité régionale autour de ce dispositif.
Favoriser l’accès à l’emploi et l’insertion professionnelle des Guadeloupéens constitue une priorité pour le conseil régional, chef de file en matière de formation professionnelle et de développement économique.
