Formation individuelle des salariés

OBJECTIFS

• Valoriser l’expérience des salariés en leur permettant d’obtenir une reconnaissance de leurs compétences par l’obtention d’un titre ou d’un diplôme.
• Favoriser la promotion professionnelle par la diversification des qualifications.
• Permettre la Validation  des acquis de l’expérience.

PUBLICS PRIORITAIRES

Salariés en activité, en priorité dans une TPE, dans une PME ou PMI.

DOMAINES CONCERNES

Tous les domaines visant la promotion des hommes et l’amélioration des qualifications.

MODALITES FINANCIERES

Cofinancement d’un projet de formation professionnelle avec les autres partenaires de la formation professionnelle continue.

PROCEDURES

• Dépôt d’un dossier auprès de la Collectivité Régionale.
• validation du projet
• mise en place du co-financement.