Chef du service gestion des opérations de formation professionnelle et d’apprentissage H/F

Missions :

Rattaché (e) à la direction de l’emploi, de l’alternance et de la formation professionnelle, le chef du service gestion des opérations de formation professionnelle et d’apprentissage devra avec son équipe :

• Assurer le management et l’organisation du travail du service
• Exécuter les marchés de formation professionnelle
• Exécuter les projets de formation professionnelle avec les centres conventionnés
• Elaborer la programmation des opérations de formation par l’apprentissage en lien avec les différents centres de formation d’apprentis (CFA)
• Elaborer la programmation des formations sanitaires et sociales
• Rédiger les rapports à la commission permanente des opérations de formation professionnelle et d’apprentissage
• Procéder aux opérations de liquidation des dépenses
• Rédiger les dossiers de présentation en vue de la programmation au FSE
• Elaborer les bilans d’exécution
• Effectuer les contrôles administratifs, pédagogiques et financiers des opérations
• Elaborer des rapports de contrôle
• Rédiger les rapports à la commission permanente
• Gérer les aides à l’apprentissage

Environnement du poste :

Le chef du service de gestion des opérations de formation et d’apprentissage travaille sous l’autorité de la directrice de l’emploi, de l’alternance et de la formation professionnelle

Compétences requises :

• Connaissances juridiques autour de la formation professionnelle
• Compétences expériences exigés en matière de gestion du Fonds Social Européen (FSE)
• Maitrise des systèmes de gestion (analyse financière, comptabilité analytique, démarche projet …)
• Rigueur de gestion et d’organisation
• Connaissance des procédures de marchés publics
• Connaissance du droit privé de l’entreprise
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Connaissance de la comptabilité privée
• Grandes qualités relationnelles
• Goût du travail en équipe
• Goût pour l’innovation
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Acces)
• Esprit d’analyse
• Disponibilité et sens du service public

Profil :

Niveau Bac + 4

Pour toutes informations complémentaires, les candidats sont invités à consulter sur le site de la collectivité, à l’adresse suivante :

www.regionguadeloupe.fr/

Les personnes intéressées pourront transmettre leur candidature (lettre de motivation, CV + photo) jusqu’au 27 octobre 2014, à l’adresse suivante :

CR-EC@remove-this.cr-guadeloupe.fr

Ou Hôtel de région Avenue Paul Lacavé Petit Paris 97100 BasseTerre.

Les CV seront transmis à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Régional.