Stage Régional - Jeunes en Entreprise

Une première immersion professionnelle pour les jeunes Guadeloupéens


QUEL EST L’OBJECTIF ?

Le « Stage régional, Jeunes en entreprise » (SRJE) est un dispositif  de la Région Guadeloupe ayant pour principal objectif d’établir une véritable passerelle entre les jeunes et le monde de l’entreprise.

Cette opération est menée chaque année durant la période des grandes vacances scolaires (juillet-août) en partenariat avec les principales organisations professionnelles, le rectorat et l’université des Antilles. Ce dispositif régional permet aux jeunes lycéens et étudiants de 18 à 25 ans, d'acquérir une première expérience dans le monde de l'entreprise en complément de leur formation initiale.

QUELS SONT LES BENEFICIAIRES ?

  • lycéens
  • étudiants âgés de 18 à 25 ans.

QUAND LES JEUNES PEUVENT-ILS CANDIDATER ?

Les étudiants qui souhaitent candidater doivent s'inscrire avant le 30 avril 2018, sur le portail des aides régionales

Accédez au portail des aides régionales, ici

COMMENT SE DEROULE LE STAGE ?

Ce dispositif régional se déroule en deux sessions de stage de 90 heures : l’une en juillet, et l’autre en août. Les jeunes qui candidatent, doivent préciser s’ils s’inscrivent à la session du mois de juillet ou à celle du mois d’août.

Avant de commencer leur stage en entreprise, les jeunes participent à  session de sensibilisation au monde de  l’entreprise, qui se déroule sous la forme d’un séminaire durant une demi-journée (en Grande-Terre, à Basse-Terre, ou à Marie-Galante), assuré par un organisme de formation.

Une convention tripartite est signée entre l’entreprise d’accueil, le centre de formation retenu par la Région et le jeune bénéficiaire dès son arrivée dans l’entreprise

Les jeunes effectuent leur stage en entreprise, à raison de 90 heures mensuelles,soit en moyenne 4h30 par jour, du lundi au vendredi.

QUELLES SONT LES ENTREPRISES CONCERNEES ?

Toute entreprise dûment immatriculée de Guadeloupe souhaitant offrir l’opportunité à des jeunes de :

  • découvrir le milieu professionnel ;
  • mettre en pratique leurs savoirs théoriques ;
  • acquérir une première expérience dans des domaines variés.

L’entreprise a l’obligation après le contrôle de présence de verser en fin de période une gratification de stage aux jeunes, et de ne pas dépasser les heures légales de présence prévues dans le dispositif ( 90h mensuelles).

COMMENT S’EFFECTUE LA PRISE EN CHARGE DES STAGIAIRES ?

La Région Guadeloupe est chargée de l’organisation et du bon déroulement de l’opération « Stage régional, Jeunes en entreprise ».

Chaque jeune qui effectue un stage bénéficie d'une gratification de 500€ (une part est versée par la Région au titre des frais de transport, et l’autre part est versée par l’entreprise au titre de la gratification de stage).