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Pourquoi ? Pour encourager et favoriser les actions de formations dans le domaine de la danse et de la musique. Pour qui ? Les écoles de musique et de danse ; Les organismes associés à ces établissements ; Les associations musicales ; Les compagnies de danse ; Les jeunes...

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Référencé par: Vote du budget primitif 2015 à la 5e plénière ordinaire de 2014

Pourquoi ? Pour faciliter la mise aux normes internationales des structures hôtelières classées « constructions anciennes », et leurs permettre de bénéficier de moyens financiers supplémentaires pour leur entretien et la conservation du niveau qualitatif. Pour qui ? Les structures...

Pourquoi ? Pour permettre aux jeunes d’allier « contrat de travail » et « qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement supérieur ». L’apprentissage est un dispositif de formation / insertion adapté à la situation des jeunes en Guadeloupe. Pour qui ? Les...

La Guadeloupe, en tant que Région Ultrapériphérique d’Europe, bénéficie par ailleurs d’une enveloppe financière de 58,9 millions d’euros supplémentaires, afin de compenser les surcoûts liés à l’éloignement géographique du continent européen. Parmi ces financements communautaires, il existe donc le...

QUEL EST L’OBJECTIF ? Il s’agit d’un fonds de garantie spécifique reposant sur le partenariat de la BDPME SOFARIS* et l’AFD. L’objet de ce fonds est de favoriser l’accès au crédit bancaire des entreprises (PME/PMI) par un dispositif de garantie. QUELS SONT LES BENEFICIAIRES ? Les...

Pourquoi ? Pour aider à l’embellissement et au fleurissement. Pour qui ? Les Communes et les associations dans le cadre des programmes d’insertion. Pour quelles opérations ? Pour des opérations d’investissements liés à des aménagements paysagers. Où ? Sur l’ensemble de la...

Pourquoi ? Pour encourager le professionnalisme des personnels d’animation du patrimoine culturel et soutenir l’acquisition et le perfectionnement des techniques artistiques. Pour qui ? Les personnes physiques ; Les centres de formation. Pour quelles opérations ? De...

OBJECTIFS Valoriser l’expérience des salariés en leur permettant d’obtenir une reconnaissance de leurs compétences par l’obtention d’un titre ou d’un diplôme. Favoriser la promotion professionnelle par la diversification des qualifications. Permettre la Validation des acquis de...