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FICHE DE POSTE APPRENTI : Chargé de développement et de l’animation des territoires ruraux option : valorisation des activités de diversification et du maintien des services de base ou dits de proximité (1 poste) RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Filière de référence : Développement...

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Référencé par: La Région recrute des jeunes apprentis (24 postes à pourvoir)

FICHE DE POSTE APPRENTI : Chargé de mission suivi du dispositif d’aide à l’autoconsommation d’énergie solaire (2 postes) RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Filière de référence : Bachelor en marketing et énergie renouvelables Cadre d’emplois de référence : Technicien Quotité de temps de...

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FICHE DE POSTE APPRENTI : Agent de maintenance des bâtiments (2 postes) RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Filière de référence : Technique Cadre d’emplois de référence : Catégorie C Quotité de temps de travail et durée hebdomadaire de service : 35 heures TITRE OU DIPLÔME PREPARE PAR...

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FICHE DE POSTE APPRENTI : Technicien informatique (1poste) RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Filière de référence : Technique - Informatique Cadre d’emplois de référence : Technicien territorial Quotité de temps de travail et durée hebdomadaire de service : 35 heures TITRE OU...

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-1- NOTICE D’INFORMATION A L’ATTENTION DES BENEFICIAIRES POTENTIELS Règlement (UE) n° 1305/2013 du 17 décembre 2013 MESURE 1 « Transfert de connaissances et actions d’information » Programme de Développement Rural de la Guadeloupe et St Martin 2014-2020 Cette notice...

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Référencé par: Appel à projets dans le cadre du Programme de Développement Rural de la Guadeloupe et St Martin 2014-2020: Transfert de connaissances et actions d’information

-1- NOTICE D’INFORMATION A L’ATTENTION DES BENEFICIAIRES POTENTIELS Règlement (UE) n° 1305/2013 du 17 décembre 2013 MESURE 1 « Transfert de connaissances et actions d’information » Programme de Développement Rural de la Guadeloupe et St Martin 2014-2020 Cette notice...

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Référencé par: Appel à projets dans le cadre du Programme de Développement Rural de la Guadeloupe 2014-2020: Transfert de connaissances et actions d’information

FICHE DE POSTE APPRENTI : Community Manager (1 poste) RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Filière de référence : Filière administrative -Communication Cadre d’emplois de référence : Rédacteur – Attaché territorial Quotité de temps de travail et durée hebdomadaire de service : 35 heures ...

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La collectivité régionale renouvelle depuis plusieurs années le « stage régional : jeunes en entreprise », en direction des Guadeloupéens âgés de 18 à 25 ans. Ce dispositif offre l’opportunité à des milliers de Guadeloupéens de découvrir le fonctionnement d’une entreprise en juillet et août, tout...

Cette Convention de Coopération Régionale est une mesure spécifique en faveur de l’emploi et la formation, pour soutenir la croissance économique et le développement des entreprises de la Guadeloupe. Par cette signature de convention, les quatre partenaires conviennent que « l’Humain est la...

Le président de Région Victorin Lurel a signé ce jour avec le Vice-président du conseil d’administration du Centre Régional de Formation Professionnelle (CRFP), Joël Lobeau, le protocole de fusion absorption de cette structure désormais intégrée à l’Etablissement Public Administratif (EPA)...