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Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa politique d’aménagement du territoire et du plan séisme Antilles, la Région accompagne les communes dans la démolition et la reconstruction des écoles. La Collectivité régionale entend réduire la vulnérabilité des établissements scolaires publics,...

La formation se déroule sur 1 an à temps plein. Elle est qualifiante et diplômante. Les candidats doivent être âgés de 18 à 35 ans (hommes/femmes). Renseignements et inscription au 0590 28 86 48 ou par mail à g2l.formation.developpement@gmail.com Une session d’information sera prévue le 29...

Dans le cadre de ses dispositifs de formation professionnelle en mobilité, la Région Guadeloupe offre depuis 2008 aux lycéens, étudiants ou demandeurs d’emploi la possibilité de suivre une formation diplômante dans les collèges d’enseignement général et professionnel (Cégep) du Québec. Ces...

Missions : Gestion de dossiers de demande d’aide individuelle à la formation avant leur présentation à la commission sectorielle Suivi des dossiers rejetés par la commission formation professionnelle et insertion Appui technique aux manifestations portant sur la thématique de la...

Cette réforme doit permettre à la collectivité régionale d’amplifier les actions déjà engagées en concertation avec les différents partenaires, notamment dans le cadre du Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation Professionnelle (CPRDF), de favoriser l’accès et le maintien des...

Dans le cadre de sa politique régionale de formation professionnelle, la collectivité régionale a concrétisé une intiative inédite : « Le Bus régional de la formation professionnelle ». Objectif : offrir au plus grand nombre l’occasion d’obtenir de précieux renseignements pour mieux s’orienter,...

Pourquoi ? Pour encourager le professionnalisme des personnels d’animation du patrimoine culturel et soutenir l’acquisition et le perfectionnement des techniques artistiques. Pour qui ? Les personnes physiques ; Les centres de formation. Pour quelles opérations ? De...

OBJECTIFS Valoriser l’expérience des salariés en leur permettant d’obtenir une reconnaissance de leurs compétences par l’obtention d’un titre ou d’un diplôme. Favoriser la promotion professionnelle par la diversification des qualifications. Permettre la Validation des acquis de...

Missions : Rattaché (e) à la direction de l’emploi, de l’alternance et de la formation professionnelle, le chef du service gestion des opérations de formation professionnelle et d’apprentissage devra avec son équipe : Assurer le management et l’organisation du travail du service Exécuter...

Missions : Rattaché (e) à la direction de l’emploi, de l’alternance et de la formation professionnelle, le chef du service ingénierie et évaluation de la formation professionnelle et de l’apprentissage devra avec son équipe : Assurer le management et l’organisation du travail du service ...