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La Région Guadeloupe a donc subi une augmentation significative du nombre de ses personnels et de sa masse salariale (elle compte actuellement près de 1400 agents), et a dû s’adapter à ces réformes successives, en tâchant d’intégrer au mieux ces nouveaux personnels. Or, les agents des lycées, comme...

L’exigence de plus en plus grande de nos concitoyens vis-à-vis de l’efficience des politiques publiques mises en oeuvre par la Région Guadeloupe considérée comme collectivité stratège ; l’acte III de la décentralisation qui a spécialisé et renforcé les compétences des régions dans des domaines-clés...

1 ANNEXE 3 Règlement de formation de la Région Guadeloupe Actualisé le 30 mai 2018 2 Sommaire Préambule...

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Feuil1 ANNEXE 2 RECUEIL DES BESOINS DE FORMATION (PDF 2018-2020) Objectifs stratégiques: ...

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1 Plan de formation 2018-2020 de la Région Guadeloupe Plan de Formation 2018-2020 Document présenté à l’Assemblée plénière du 30 mai 2018 2 Plan de formation 2018-2020 de la Région Guadeloupe SOMMAIRE • Mots introductifs du Président de...

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La Région Guadeloupe s’est engagée à garantir, à tous les Guadeloupéens, l'accès à une formation tout au long de la vie et à une certification professionnelle, y compris par l’alternance et la validation des acquis de l’expérience. Pour ce faire, la Région a mis en place plusieurs mesures, parmi ...

Afin d’accompagner les projets d’innovation de son territoire, la région Guadeloupe déploie actuellement le dispositif I-DDEACTE (Diffusion, de Détection et d’Accompagnement Territorial à l’Innovation). I-DDEACTE est un dispositif accélérateur impulsé par la Région et co-piloté par le Réseau...

Créer un réseau d’espaces de coworking dans une logique d’aménagement équilibré du territoire et en réponse aux nouvelles formes de travail Les espaces de coworking sont des lieux de travail pouvant accueillir des auto-entrepreneurs, des consultants, des startups en développement, des...

Activités principales Instruire les dossiers de recrutement. Suivre les différentes étapes de la carrière à l'intérieur et à l'extérieur de la collectivité. Rédiger les actes relatifs aux étapes réglementaires de la carrière (recrutements, avancements, positions, mobilité...). ...

Fortement engagée à fournir à tous les élèves guadeloupéens les outils qui contribuent à leur réussite en toute sécurité, le Conseil régional soutient le projet d’aménagement du Groupe scolaire Augustin Feler de Vieux-Fort, à hauteur de 900 000 euros en fonds propres, et 900 000 euros au titre du...