Juriste - contentieux

Rattaché(e) à la direction DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DES ASSEMBLEES, le (la) Juriste - contentieux assurera en lien avec le chef de service, la mission de gestion du contentieux de la collectivité régionale: suivi administratif, financier des dossiers, participation aux audiences, mise en oeuvre de la prévention du risque contentieux.


Activités principales

  • Instruire les dossiers traités en interne ou portés devant les juridictions (recherches documentaires, élaboration de notes et projets de mémoires ou requêtes);                                                                      
  • Faire la liaison avec les cabinets d'avocats en charge des affaires externalisées ;
  • Assurer le suivi administratif et financier des affaires ( courriers, conventions d'honoraires, transmission de mémoires / requêtes  aux juridictions, état d'avancement des affaires, notes internes...) ;
  • Veiller à la bonne exécution des décisions rendues par les juridictions,
  • Mise en place d'une veille juridique adpatée en prévention du risque contentieux,

    Relations fonctionnelles

    InternesExternes
    Chef du service contentieux, directrice des affaires juridiques et des assemblées, directions concernées par les dossiers contentieux.Cabinets d'avocats, greffes des juridictions.

     

    Particularités du poste

    • 35 heures, à temps complet
    • lieu(x) de travail: Hôtel de Région, Basse Terre

    Outils spécifiques à utiliser

    • Outils bureautiques: Synergie, microsoft office (Ecxel, Word)
    • Autres spécificités: Fortes tensions périodiques, charge de travail importante en juillet et en août, nombreux déplacements pour réunions, visites auprès des services et maîtres d'ouvrage, constats sur sites, déplacements à Saint-Martin.  

    Catégories/grades

    • A, B
    • Statut titulaire ou contractuel
    • Date de prise de poste: le 18 janvier 2019

    Diplômes et qualifications :

    • Bac+5 en droit public.

    Domaines de compétences:

    • droit public, droit des collectivités territoriales , procédure administrative, connaissance de l'environnement territorial,

      Savoirs-être :

      • Capacité d'analyse et de synthèse,
      • Autonome,
      • Méthodique et rigoureux,
      • Sens du relationnel, esprit d'équipe,
      • Discrétion et devoir de réserve