Recherche Ecoutez Rechercher Recherche de "formation tout au lors de la vie". 788 résultats ont été trouvés en 6 millisecondes. Affiche les résultats de 31 à 40 sur 788. Résultats par page: 10 25 50 EPIC Guadeloupe Formation: Le Conseil régional prend acte de la décision du tribunal administratif et garantit la continuité du service public dévolu à la structure Pertinence: 35% Pour mémoire, en 2009, la Région Guadeloupe a obtenu une habilitation en matière de formation professionnelle. Sur la base de cette habilitation, la Collectivité régionale a créé, en 2010, l’EPA Guadeloupe Formation. Cet établissement a depuis lors, été constamment querellé par le syndicat CFTC. La... SEMAINE RÉGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’INSERTION Pertinence: 35% Cette semaine d'événements a pour objectif de présenter et de favoriser l’accès à l’offre régionale de formation. Ainsi, Guadeloupe Formation, l’Ecole Régionale de la 2ème chance, le Pôle emploi, les centres de formation des apprentis (CFA) et la PEDAG se mobilisent pendant toute une semaine pour... SEMAINE RÉGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’INSERTION Pertinence: 35% Cette semaine d'événements a pour objectif de présenter et de favoriser l’accès à l’offre régionale de formation. Ainsi, Guadeloupe Formation, l’Ecole Régionale de la 2ème chance, le Pôle emploi, les centres de formation des apprentis (CFA) et la PEDAG se mobilisent pendant toute une semaine pour... Plan de formation des agents de la Région Guadeloupe 2018-2020 Pertinence: 34% L’exigence de plus en plus grande de nos concitoyens vis-à-vis de l’efficience des politiques publiques mises en oeuvre par la Région Guadeloupe considérée comme collectivité stratège ; l’acte III de la décentralisation qui a spécialisé et renforcé les compétences des régions dans des domaines-clés... PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ POUR L’EMPLOI DES JEUNES La Région Guadeloupe s'engage au service de la formation et de l'emploi pour l'avenir de la jeunesse guadeloupéenne Pertinence: 34% La Région Guadeloupe s’est engagée à garantir, à tous les Guadeloupéens, l'accès à une formation tout au long de la vie et à une certification professionnelle, y compris par l’alternance et la validation des acquis de l’expérience. Pour ce faire, la Région a mis en place plusieurs mesures, parmi ... Signature du protocole pour la formation, l'insertion et l'emploi pérennes dans les opérations de rénovation urbaine de Guadeloupe Pertinence: 34% Quand les rénovations urbaines de Pointe-à-Pitre et des Abymes peuvent être porteuses d'emploi aux habitants ciblés par ces grands chantiers. C'est autour de cette initiative pour le retour à l'activité pérenne que ce sont retrouvés le président du Conseil régional, Victorin LUREL et les acteurs des... [FORMATION] - La Région Guadeloupe débloque 2 millions d’euros pour accompagner ses demandeurs d’emplois et salariés Pertinence: 34% Qu’est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ? Le Compte Personnel de Formation permet d'acquérir des droits à la formation professionnelle tout au long de sa vie professionnelle. A qui s'adresse le CPF ? Les chômeurs et les salariés doivent disposer d'au moins 250 euros de... HOMMAGE À ALAIN YACOU: La Région Guadeloupe rend hommage à un historien guadeloupéen, pilier de la formation en langue espagnole Pertinence: 34% Dans cette perspective, ce mercredi 13 décembre 2017, à partir de 18h30 à la Salle des congrès et des arts vivants du Mémorial ACTe à Pointe-à-Pitre, la Collectivité régionale organise un hommage à Alain Yacou, décédé le 7 avril 2016. Cette soirée saluera l’action de l’historien, fondateur de... Appel à projets spécifiques en faveur de la formation des personnes sous main de justice Pertinence: 34% A ce titre, dans le cadre de cette nouvelle compétence, la Région entend répondre aux besoins de formation des personnes sous main de justice en leur proposant des formations adaptées, ouvrant à des secteurs porteurs d’emploi, et suffisamment modulaires pour permettre aux personnes libérées de... Chef du service gestion des opérations de formation professionnelle et d’apprentissage Pertinence: 34% Il est chargé de : Animer les réunions de service Planifier l’organisation et la répartition des activités des agents placés sous sa responsabilité Superviser l'ensemble des missions confiées aux agents du service Concevoir le budget des opérations de formation, d’apprentissage et... << Premier < Précédent 1234567 ... Suivant > Dernier >>