Recherche Ecoutez Rechercher Recherche de "scale régional jeunes en entreprise". 394 résultats ont été trouvés en 5 millisecondes. Affiche les résultats de 251 à 260 sur 394. Résultats par page: 10 25 50 Le projet Guadeloupéen de Technopole de services recoit le label provisoire « Technopole by Retis » Pertinence: 12% Lors de l’adoption en Assemblée plénière de son Schéma de Développement Économique, d'Innovation et d'Internationalisation (SRDE2I), le 28 décembre 2016, la Région Guadeloupe a annoncé la mise en place d’une Technopole de services, véritable pierre angulaire d’un écosystème d’innovation en... Le préfet de région, le président du conseil régional et la présidente du département se sont réunis dans le cadre de la conférence des exécutifs Pertinence: 25% Durant cette séance de travail, plusieurs dossiers d’actualité ont été abordés : S’agissant de la gestion de l’eau , la conférence des exécutifs se félicite que les engagements pris par les signataires du protocole du 21 décembre 2014, aient été entièrement tenus, singulièrement le transfert de... Le président Victorin LUREL présente ses meilleurs voeux à la Guadeloupe Pertinence: 12% Visionnez le message de Victorin LUREL Mes chers compatriotes, de Guadeloupe, de l'Hexagone et d'ailleurs, L'année qui s'achève aura été particulièrement difficile pour beaucoup d'entre nous. Les effets des crises mondiale et nationale et les conséquences négatives de notre crise sociale de 2009... Le « Stage Régional Jeunes en Entreprise »: une véritable immersion professionnelle pour les jeunes Guadeloupéens. Pertinence: 100% Ainsi, conformément aux années précédentes, durant la période des grandes vacances scolaires (juillet-août 2017) la Région met en place le dispositif SRJE en partenariat avec les principales organisations professionnelles et le rectorat. Ce séjour professionnel permettra aux jeunes lycéens et... Le « stage régional : jeunes en entreprise » Pertinence: 84% La collectivité régionale renouvelle depuis plusieurs années le « stage régional : jeunes en entreprise », en direction des Guadeloupéens âgés de 18 à 25 ans. Ce dispositif offre l’opportunité à des milliers de Guadeloupéens de découvrir le fonctionnement d’une entreprise en juillet et août, tout... Les "Entretiens de l'Excellence " Pertinence: 11% Cet évènement est une rencontre exceptionnelle, qui se tiendra ce samedi en Guadeloupe, entre une cinquantaine de professionnels de haut niveau, pour la plupart Antillais, avec des collégiens et des lycéens guadeloupéens. Elle vise à sensibiliser et à informer ces jeunes guadeloupéens sur les... Les conseillers régionaux réunis en commission permanente Pertinence: 26% Parmi ces derniers, on peut noter le traitement de dossiers majeurs pour la Collectivité régionale, puisque liés à la formation et à l’insertion professionnelle : L’approbation du Pacte territorial pour l’Insertion (PTI) pour la période 2016-2017- Conseil Départemental. C’est le Département... Les emplois tremplins et d’avenir Pertinence: 19% Les emplois tremplins L’un des axes prioritaires de l’action régionale est l’emploi, en particulier l’accès au travail pour les jeunes rencontrant d’importantes difficultés en la matière. Aussi, elle a décidé de recourir au dispositif des emplois tremplins qui, depuis sa création en 2006, s’est... Les lycéens méritants de la Guadeloupe récompensés par la Région Pertinence: 19% Ils étaient 50 bacheliers méritants à l’hôtel de Région, reçus par la présidente de la commission Education, enseignement supérieur et recherche, Thérèse MARIANNE-PEPIN, à l’occasion de la remise du Prix du président du Conseil régional. Ce prix récompense chaque année un élève par lycée selon ses... Les voeux du président de la Région Guadeloupe Pertinence: 9% Chères Guadeloupéennes et chers Guadeloupéens, Notre réponse à la crise actuelle a été vigoureuse et immédiate, cela, grâce à une gestion saine et transparente. Nous étions présents au côté des personnels soignants que je souhaite remercier pour leur dévouement sans faille! Nous nous... << Premier < Précédent ... 23242526272829 ... Suivant > Dernier >>