Pourquoi ?
Pour permettre à tout jeune diplômé d’acquérir des expériences professionnelles dans le cadre de stages de longue durée allant jusqu’à 6 mois au sein d’une exploitation agricole, afin de préparer son insertion professionnelle et sociale.
Pour qui ?
- Tout jeune demandeur d’emploi âgé de 16 à 25 ans, titulaire au minimum d’un BEPA-CAPA, et ayant fini son cursus scolaire ou universitaire
- Toute exploitation agricole.
Pour quelles opérations ?
Le jeune bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle au sein de l’entreprise , en Guadeloupe. Il bénéficie à ce titre d’une couverture sociale et d’une assurance couvrant les éventuels dommages qu’il pourrait occasionner. L’insertion professionnelle s’inscrit dans le cadre de modules de formations théorique et pratique.
Combien ?
- L’entreprise verse une indemnité de stage d’un montant forfaitaire de 153 € par mois
- La Collectivité Régionale complète l’indemnité versée par l’entreprise au stagiaire, pour un montant mensuel de 305 € .
Comment ?
- Récupérer un dossier de demande au service « Cellule Emploi » du Conseil Régional ;
- Signature d’une convention quadripartite Région /Entreprise /Centre de Formation /Stagiaire ;
- Accompagnement de la mesure assuré par l’ANPE.