Recherche Ecoutez Rechercher Recherche de "L’évolution du rôle du directeur des ressources humaines de l". 154 résultats ont été trouvés en 7 millisecondes. Affiche les résultats de 1 à 10 sur 154. Résultats par page: 10 25 50 SDAGE.pdf Pertinence: 26% 1 Lavi pa k’ay san dlo Penga gaspiyé- y ! SCHEMA DIRECTEUR D’AMENAGEMENT ET DE GESTION DES EAUX DE LA GUADELOUPE Comité de bassin de la Guadeloupe Comité de bassin de la Guadeloupe L’eau présente en Guadeloupe une incroyable richesse et une immense diversité Les rivières de la... Type de fichier: application/pdf Référencé par: Amenagement numérique: Garantir une couverture de l’ensemble du territoire en fibre optique d’ici 2022 2_-_2._SDAGE.pdf Pertinence: 26% 1 Lavi pa k’ay san dlo Penga gaspiyé- y ! SCHEMA DIRECTEUR D’AMENAGEMENT ET DE GESTION DES EAUX DE LA GUADELOUPE Comité de bassin de la Guadeloupe Comité de bassin de la Guadeloupe L’eau présente en Guadeloupe une incroyable richesse et une immense diversité Les rivières de la... Type de fichier: application/pdf Référencé par: Recherche strategie_Guadeloupe_2020_OK.pdf Pertinence: 10% Stratégie Guadeloupe 2020 1 2 | S t r a t é g i e G u a d e l o u p e 2 0 2 0 Le présent document expose la manière dont la Région Guadeloupe envisage de travailler en... Type de fichier: application/pdf Référencé par: Présentation des programmes européens 2014-2020 Contribution-CPRUP-Rev-POSEI.pdf Pertinence: 12% Açores – Canaries – Guadeloupe – Guyane – Madère – Martinique – Mayotte - Réunion – Saint-Martin 1 1) Mis à part les problèmes abordés dans ce document, existe-t-il d’autres problèmes qu’il convient de soulever si l’on considère l'avenir de la structure du POSEI? À quoi... Type de fichier: application/pdf Référencé par: Recherche contrib_CPRUP_tourisme.pdf Pertinence: 15% Conférence des Présidents des Régions Ultrapériphériques Acores – Canaries – Guadeloupe – Guyane – Madère – Martinique – Mayotte - Réunion – Saint-Martin 1 RUP Contribution commune de la Conférence des Présidents des Régions ... Type de fichier: application/pdf Référencé par: Recherche Chargé(e) de mission PRAS Pertinence: 24% La collectivité régionale dans le cadre des compétences qui lui sont reconnues par la loi de décentralisation de 2004, pilote et met en œuvre une politique d’enseignement artistique dans les domaines de la danse, de la musique et du théâtre dont la finalité, à terme, est de créer un Pôle Régional... Un(e) animateur(trice) LEADER et Reseau RURAL Pertinence: 29% Contexte et Cadre réglementaire Mise en œuvre du programme de développement local pour les acteurs locaux "Leader" (articles 42 à 44 du règlement UE 1305/2013) financé par le FEADER ainsi que l'animation du réseau rural Guadeloupe (articles 52 à 54 du règlement UE 1305/2013). Missions et... Deux chargés(es) de mission évaluation Pertinence: 28% Contexte et Cadre réglementaire Obligations fondamentales en rapport avec les objectifs de l’évaluation (Article 54 du règlement commun 1303/2013), l’utilisation des indicateurs (Article 27), les dispositions relatives aux ressources et moyens (Articles 56 et 57), les responsabilités et... Un(e) chargé(e) de communication Pertinence: 30% Cadre réglementaire Obligation fondamentale (Articles 59, 110-1c, 110-2d, 115 à 117 du règlement commun 1303/2013), par laquelle les états membres et les AG sont chargés d'établir les stratégies de communication, mise en place d'un site ou d'un portail web unique fournissant des informations sur... Consultation_sur_le_projet_de_strategie_pour_la_Guadeloupe_du_futur_contrat_de_plan_Etat-Region_-_Projet_de_strategie_territoriale.pdf Pertinence: 16% Contrat de plan Etat-Région (CPER) 2014-2020 Projet de stratégie territoriale soumis à consultation 1/32 Stratégie territoriale du CPER – Version projet soumise à consultation SOMMAIRE Les six thématiques du CPER 1. Infrastructures et services collectifs de base, vulnérabilité des... Type de fichier: application/pdf Référencé par: Consultation sur le projet de stratégie pour la Guadeloupe du futur contrat de plan État-Région << Premier < Précédent 1234 ... Suivant > Dernier >>