Recherche Ecoutez Rechercher Recherche de "jeune au travail". 87 résultats ont été trouvés en 10 millisecondes. Affiche les résultats de 1 à 10 sur 87. Résultats par page: 10 25 50 RÉFORME DE L’APPRENTISSAGE: Ary Chalus rencontre la ministre du travail Muriel Pénicaud Pertinence: 100% Cette rencontre fait suite à la présentation, le 9 février 2018 dernier par le Premier Ministre, d’un grand plan pour l’apprentissage avec pour objectif de mettre les entreprises et les jeunes au coeur du dispositif. Cette réforme prévoirait notamment la bascule de l‘apprentissage en faveur des... Stage Régional Jeunes en Entreprise - inscription 2016 Pertinence: 68% En partenariat avec les organisations patronales et professionnelles, le stage régional a pour but de permettre aux jeunes étudiants de 18 à 25 ans, d'acquérir une première expérience dans le monde de l'entreprise en complément de leur formation initiale. Quels sont les bénéficiaires ? Le... Prestation artistique des jeunes du cycle d’orientation professionnelle (musique et danse) Pertinence: 67% Préfiguration d’un cycle d’enseignement pré professionnel dans le domaine des arts de la scène Dans le cadre de sa politique de structuration et de développement de l’enseignement artistique, la Région Guadeloupe a initié un cycle d’orientation professionnelle dans les domaines de la musique, de... Croissance Bleue : Route du Rhum 2022 : Rodolphe SEPHO s’engage pour les jeunes de Guadeloupe Pertinence: 66% Rodolphe SEPHO fait partie du réseau d’acteurs majeurs de l’économie bleue en Guadeloupe, en sa qualité de skipper dont le palmarès n’est plus à présenter mais également en tant que formateur à la pratique de la voile et aux métiers qui en découlent. En effet, à travers son association T EAM... La Région recrute des jeunes apprentis (24 postes à pourvoir) Pertinence: 65% Le contrat d’apprentissage constitue en effet une forme d’éducation novatrice, alternant cours théoriques en centre de formation d’apprentis (CFA), et expérience professionnelle en tant que jeune salarié apprenant. Ce mode de formation spécifique a montré toute son efficacité, et s’avère de plus en... La Région Guadeloupe recrute de jeunes apprentis Pertinence: 65% Le contrat d’apprentissage constitue en effet une forme d’éducation novatrice, alternant cours théoriques en centre de formation d’apprentis (CFA), et expérience professionnelle en tant que jeune salarié apprenant. Ce mode de formation spécifique a montré toute son efficacité, et s’avère de plus en... 20e Édition du Stage Régional des Jeunes en Entreprises : Une convention pour favoriser les relations entre les étudiants et le monde de l’entreprise Pertinence: 64% Depuis 1997, plus de 2 000 jeunes Guadeloupéens accèdent chaque année à l’opportunité d’acquérir une première expérience professionnelle durant les grandes vacances, via le dispositif de « Stage Régional : Jeunes en Entreprise » (SRJE). Des dizaines de milliers de Guadeloupéens entre 18 et 25 ans... Stage Régional - Jeunes en Entreprise Pertinence: 63% Dans le cadre de sa politique d’accompagnement de la jeunesse guadeloupéenne vers l’insertion professionnelle, la Région Guadeloupe déploie, chaque année, le dispositif « Stage régional, Jeunes en entreprise » (SRJE) au profit des étudiants et lycéens âgés de 18 à 25 ans . Il a pour vocation... Tournée des Jeunes Chorégraphes de la Guadeloupe Pertinence: 62% PROGRAMMATION CEDAC Ce spectacle réunit sur scène trois jeunes compagnies chorégraphiques guadeloupéennes dont les deux lauréats du Concours Jeunes Chorégraphes 2010 organisé par l’Artchipel/ Scène Nationale de la Guadeloupe. C’est l’occasion de découvrir un même soir, trois univers différents... Bilan du plan régional en faveur des jeunes en difficulté Pertinence: 61% Discours introductif de Josette Borel-Lincertin, présidente du Conseil régional de Guadeloupe (cérémonie-bilan du plan régional en faveur des jeunes en difficulté, 11 janvier 2013) Monsieur Sous-préfet à la Cohésion sociale et à la Jeunesse, représentant du Préfet, Monsieur le vice-Président du... << Premier < Précédent 1234 ... Suivant > Dernier >>